在宅ワーク経理で社員になれる方法とは?実際、求人はあるの?

在宅ワーク経理で社員になれる方法とは?実際、求人はあるの?

コロナ禍が続いている現在、予想もせずに失業してしまった人、自宅を出て仕事をすることが厳しい人、育児との両立のため在宅ワークをしたい人など、様々な理由で在宅ワークに興味を持たれている方が増えています。そのような中、在宅ワーク経理で社員になれる方法はあるのでしょうか?リサーチしてみました。

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在宅ワーク経理で求人はある?

まず、完全在宅ワークで経理の求人があるかというと、あります。

ただ、完全に在宅ワークだけで絞ると極端に求人は減ってしまいます。

それは、日本での仕事のスタイルがオンラインだけで完結する会社が今までほとんどなかったという点にあります。

例えば、海外などではオンラインアシスタントのような仕事は普通に存在しています。日本ではただ馴染みがないだけなのですが、まだまだこれからの分野であることは緊急事態宣言後の満員電車の復活などから見ても明らかです。

そんな中、オンライン事業で成功していて、求人を増やしている企業もあります。それは、

今話題のテレワークを使ったオンラインアシスタント「フジ子さん」のスタッフ大募集!!

です。

テレワークを使ったお仕事で、インターネット環境が整った自宅スペースで働くことが出来ます。

仕事内容は事務経験が問われますが、特に バックスタッフ(PCを使った事務経験や、経理・Web・人事・総務・秘書業務)の経験がある人なら 誰でもエントリーが可能なのです。

ですので、経理の経験は在宅ワークでも非常に役に立ちます。

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在宅ワーク経理で社員になれる?

それでは、経理の在宅ワークで社員になることは可能でしょうか?

先ほど、例にあげたフジア株式会社のオンラインアシスタント・フジ子さんの基本的な給料体系は、

時間報酬型

です。 フジ子さんは作業可能な時間帯を登録し、お仕事を依頼していきます。

また、初めの雇用形態は

業務委託契約

です。

業務委託契約は「フリーランス」ということになります。

すべてのスタッフは業務委託からスタートするのです。

フリーランススタッフとして自己管理を行いながら、技術や様々なスキルを磨いていき、その間は自分の事情に応じて作業時間を調整することもできます

ただ、ゆくゆくは希望に応じてフジア株式会社の契約社員登用なども目指すことができるという仕組みです。

更には、経理業務だけに特化するのではなく、秘書業務、クライアントの窓口としての業務他アシスタントへのディレクション業務を行うリーダー候補で応募すると

契約社員から始まり、正社員登用の可能性があります。

こちらの場合は給与も月額制になり、オンラインなので、このコロナ禍でも雇用はきっと安定しているでしょう。

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まとめ

オンラインアシスタントが人気になっている中で時間の融通がきき、正社員も目指せる仕事を探しているかたは是非、下記URLより新規登録をしてみてください!まだまだ続く不安定な世の中を安定した仕事で乗り切りましょう!

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