雇用保険

雇用保険の手当の種類は?失業保険だけじゃない技能習得手当を紹介

雇用保険に加入していてもらえる手当には失業保険と言われる基本手当以外に、技能習得手当、寄宿手当、傷病手当、と、実は全部で4種類ありますが、今回は失業保険以外の手当のうち、技能習得手当をご紹介したいと思います。 雇用保険の手当の種類:技能習得手当とは 技能習得手当は、失業手当をもらっている人が再就職をするために、新しい知識を習得したり資格を習得できるため、「公共職業訓練等」を受ける場合に支給されるお […]

労働保険(労災・雇用保険)とは?加入手続きや概要をわかりやすく解説

労働者を初めて雇う時に初めて「労働保険料」=労災・雇用保険料を納付する義務が発生します。でも、一体何をしてどこに保険料を納付をすればよいのでしょうか?この記事では、人事・経理コンサルタントが労働保険料の加入手続きや概要をわかりやすく解説したいと思います。 労働保険とは? 「労働保険」とは、労災保険(労働者災害補償保険法)と、雇用保険のことを総称してこういいます。 労災は、ご存知のかたも多い通り、業 […]